Compensación para trabajadores: ¿Está su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo?
El trabajo es una parte fundamental de nuestro desarrollo como seres humanos y como sociedad. No obstante, en cualquier momento de nuestra vida laboral existe la posibilidad de sufrir un accidente laboral, enfermedad ocupacional e incluso de una fatalidad. De acuerdo a la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, OSHA, los empleadores están obligados a […]
Compensación para trabajadores: ¿Está su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo?
El trabajo es una parte fundamental de nuestro desarrollo como seres humanos y como sociedad. No obstante, en cualquier momento de nuestra vida laboral existe la posibilidad de sufir un accidente laboral, enfermedad ocupacional e incluso de una fatalidad. De acuerdo a la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, OSHA, los empleadores están obligados a […]
¿Regresas al trabajo luego de una lesión en tu espacio laboral? | Esto es lo que debes saber
Después de sufrir una lesión en el trabajo, los trabajadores de las empresas privadas adscritas al Sistema de Compensación Laboral de Texas están sujetos a los Programas de Regreso al Trabajo. De hecho, tienen el deber de conocer sus responsabilidades cuando ocurren este tipo de eventos. A continuación, compartimos algunos de los aspectos más […]
¿Cómo sé si tengo un caso de compensación laboral?
Los empleadores tienen la obligación de proveer a sus trabajadores un entorno laboral seguro y sano. También deben disponer de todos los mecanismos y procedimientos razonables y necesarios para el resguardo del bienestar de los empleados. No obstante, la posibilidad de que ocurra un accidente laboral siempre estará latente. Ante esta realidad, los trabajadores […]
Cinco pasos a seguir para garantizar un entorno laboral seguro
La ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) establece las regulaciones y procedimientos fundamentales que los empleadores deben aplicar para disponer de un entorno laboral sano y libre de peligro. No obstante, esta es una tarea que necesita de la responsabilidad y el compromiso compartido de empleadores y trabajadores. A continuación, te presentamos cinco pasos […]
¡Conoce las leyes más importantes de protección para trabajadores en Texas!
Los trabajadores de Texas cuentan con un conjunto de leyes federales y estatales diseñadas para proteger sus derechos. Entre las más importantes destacan las siguientes: Ley de Normas Razonables de Trabajo. Contempla el derecho que tienen los trabajadores a recibir un salario justo y adecuado al trabajo que realizan. En tal sentido, conjuntamente con la […]
¿Quieres saber cuánto paga la compensación laboral en Texas? ¡Descúbrelo aquí!
Los trabajadores de las empresas privadas de Texas suscritas al Programa de Compensación Laboral tienen derecho a recibir beneficios de pago cuando resulten víctimas de un accidente, enfermedad o fatalidad laboral. Lee también: Casos de terceros y no suscriptores. La División de Compensación Laboral de Texas es la encargada de regular el pago de los […]
Recursos para los trabajadores lesionados en Texas | Conoce los detalles aquí
Los empleados que resultan lesionados en su lugar de trabajo cuentan con los recursos informativos de la División de Compensación para Trabajadores, DWC. Para que un trabajador pueda recibir beneficios por una lesión laboral, el empleador debe estar suscrito a la póliza de seguro del Sistema de Compensación al trabajador. No obstante, en Texas, no […]
¿Quieres conocer más acerca de la compensación laboral para trabajadores portuarios? ¡Descúbrelo aquí!
Los trabajadores portuarios realizan una labor muy importante para el desarrollo económico del país, pero también es una labor difícil y peligrosa. En este sentido, en caso de que resulten víctimas de una lesión, enfermedad o fatalidad laboral, la ley federal les otorga el derecho de solicitar una indemnización a su empleador para proteger su […]
Casos de terceros y no suscriptores. ¡Todo lo que debes saber!
En cualquier momento de su vida laboral, un trabajador puede estar expuesto a un accidente, enfermedad ocupacional o fatalidad en su lugar de trabajo. Por supuesto, sería normal asumir que la empresa se encargará de todos los gastos médicos. No obstante, todos los trabajadores de Texas deben saber que la participación de los empleadores privados […]
