La compensación laboral es un tipo de seguro que proporciona salarios perdidos y beneficios médicos a empleados que se lesionan en el trabajo. Fue diseñado para ser mutuamente benéfico, tanto para el empleador como para el empleado.
Los trabajadores que presentan un plan de compensación laboral renuncian a su derecho a demandar a su empleador, y el trabajador recibe apoyo económico y seguridad laboral durante su recuperación.
El estado de Texas no requiere que los empleadores privados cuenten con un seguro de compensación para trabajadores, pero muchos de ellos lo adquieren igualmente para protegerse económicamente en caso de que un trabajador se lesione.
Si resultas lesionado en el trabajo y tu empleador no cuenta con este seguro, aun así podrás presentar un reclamo para no suscriptores, con el fin de obtener ayuda económica en este tiempo tan difícil.
Cuando se trata de lesiones laborales, hay varias cosas que puedes hacer para colocarte en la mejor posición posible.
Estas son las siguientes:
Las lesiones laborales son increíblemente estresantes. Evítate más dolores de cabeza contactando a la Oficina Legal Rendón para todas tus necesidades a este respecto. Estamos aquí para apoyarte.
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