La compensación laboral es un recurso fundamental para cada trabajador, especialmente aquellos que han sufrido lesiones o enfermedades relacionadas con sus funciones laborales. Por esta razón, es esencial conocer qué situaciones médicas cubre este sistema para garantizar la atención médica necesaria y el apoyo durante momentos tan difíciles.
En el siguiente artículo, exploraremos los tipos de lesiones cubiertas por la compensación laboral en Texas, ya sea que tu empleador sea suscriptor o no.
1. Lesiones Traumáticas: Estas son causadas por accidentes repentinos y pueden incluir fracturas, contusiones u otras heridas físicas.
2. Lesiones por Esfuerzo Repetitivo: Estas son lesiones que ocurren gradualmente con el tiempo debido a la realización constante de una tarea, como el síndrome del túnel carpiano o la tendinitis, dos de los diagnósticos más comunes.
3. Lesiones Musculares y de Tejidos Blandos: Cuando un trabajador realiza tareas físicamente exigentes, como levantar cargas pesadas, puede experimentar este tipo de lesión, como distensiones musculares o desgarros.
4. Lesiones por Exposición a Sustancias Peligrosas: En algunos lugares de trabajo, los empleados pueden estar expuestos a sustancias peligrosas, lo que puede causar problemas respiratorios graves o dermatitis a corto y largo plazo.
5. Lesiones en la Espalda: Las hernias de disco o el dolor lumbar son comunes en entornos laborales que implican levantar objetos pesados o movimientos repetitivos.
6. Lesiones por Caídas: Ningún lugar de trabajo está exento de la posibilidad de que uno de sus empleados sufra una caída, y dependiendo de la gravedad, el tratamiento requerido y los gastos médicos pueden variar.
7. Lesiones por Maquinaria: En caso de maquinaria, los trabajadores pueden sufrir diversas lesiones en accidentes, como atrapamientos o incluso amputaciones de miembros.
8. Lesiones por Accidentes de Tráfico Laboral: Si el trabajo requiere que los empleados viajen, es esencial considerar que un accidente de tráfico es una posibilidad.
9. Lesiones por Exposición al Ruido: Algunos entornos laborales mantienen una exposición continua al ruido que puede provocar pérdida auditiva.
10. Lesiones por Estrés Laboral: No todas las necesidades médicas son físicas; el estrés laboral crónico puede contribuir a problemas de salud mental.
Debes saber que tienes derechos si has sufrido alguna lesión o afección médica debido a tu trabajo. Un abogado experimentado en compensación laboral puede asesorarte y brindarte la ayuda que necesitas para obtener el tratamiento requerido.
