Una situación que puede resultar ser un proceso desafiante tanto a nivel físico como emocional es volver al trabajo luego de una lesión laboral.
Por eso, es clave conocer cuáles son las etapas de este proceso, estar correctamente informado sobre tus derechos, tu estado de salud, posibles limitaciones y contar con el apoyo de tus empleadores y compañeros.
En la siguiente guía te explicaremos los pasos esenciales para que tu vuelta al trabajo sea de forma segura y exitosa.
Evaluación Médica:
Lo primero que debes hacer es asegurarte de contar con una evaluación médica completa para determinar si estás en condiciones de volver a tu rutina y funciones diarias. Para esto, necesitarás tener una comunicación abierta y honesta con tu médico tratante, de esta forma podrá evaluar tu estado físico y responder cualquier consulta que puedas tener.
Informe Médico:
Tu equipo médico podrá redactar un informe para guiar a tu empleador sobre las condiciones en las que puedes trabajar, posibles limitaciones físicas que tengas, restricciones recomendadas o tu necesidad de ciertas adaptaciones en tu espacio de trabajo.
Planificación del Retorno al Trabajo:
Con la información anterior y el alta de tu médico para volver a trabajar, podrás desarrollar un plan para que se haga de forma gradual y segura. En esta etapa debes involucrar a tu empleador, tu médico y, de ser necesario, un fisioterapeuta o especialista en rehabilitación.
Fases de Reintegración:
No todas las lesiones laborales son iguales y sin dudas, cada una de ellas requiere distintos cuidados. Durante estas fases debes tener en cuenta tus distintas posibilidades:
Trabajo a tiempo parcial con horarios reducidos.
Tareas modificadas que no exijan un esfuerzo físico considerable.
Supervisión continua para mantener un seguimiento regular con tu médico y así, evaluar tu progreso.
Adaptaciones en el Lugar de Trabajo:
Según el tipo de lesión que hayas sufrido, puede ser necesario adaptar tu lugar de trabajo o uso de ciertas herramientas que podrán ayudarte.
Evaluación de Rendimiento:
Pide a tu supervisor evaluaciones periódicas de tu rendimiento y bienestar. De esta forma, podrá identificar si necesitas más apoyo o adaptaciones en ciertas áreas o tareas.
Volver al trabajo luego de sufrir una lesión es un proceso que requiere planificación, comunicación y sobre todo, apoyo de tu empleador y compañeros.
Si estuviste involucrado en un accidente laboral y resultaste herido, tienes derecho a recuperarte adecuadamente. Contáctanos para que podamos asesorarte y contarte cuáles son tus opciones legales.
