Tener un accidente laboral no es para nada agradable, tanto para la víctima de uno, como para los patronos y algunos servicios que prestan seguros médicos, es la realidad. Sin embargo, para las leyes del estado de Texas. Por ello, existe una red de compensación de trabajadores que se encarga de los gastos médicos y salarios perdidos, en caso de accidente laboral.
trabajadores que se encarga de los gastos médicos y salarios perdidos, en caso de accidente laboral.
Estas redes se han creado con la finalidad de que los patronos puedan proporcionar una cobertura de atención médica y de compensaciones para sus trabajadores. Esta red está certificada por el Departamento de Seguros de Texas (TDI por sus siglas en inglés) Texas Department of Insurance.
Este departamento se encarga de publicar un informe sobre la satisfacción de los trabajadores, los costes de los servicios médicos y los resultados que se obtienen cuando se tiene un accidente laboral.
Funcionamiento de la red en la compensación de trabajadores
Se trata de un tipo de plan de cuidados administrados en donde los patronos que quieren optar por una red de compensación para sus empleados, compran una cobertura especial a una compañía de seguros. Esta compañía es la que se encarga de contratar los servicios de centros de salud, así como también, contrata personal médico particular.
También, los empleadores pueden contratar redes certificadas, con amplio personal de médicos y varios centros de salud, con el fin de atender a los trabajadores en casos de lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo que desempeñan en las empresas. Las empresas aseguradoras se encargan de cubrir todos los gastos médicos provocados por lesiones o enfermedades laborales.
Igualmente, establece pagos de salarios y beneficios por incapacidad que puedan deberle a los trabajadores afectados. Estas redes tienen obligaciones, tales como cumplir con los estándares médicos y asistenciales del estado de Texas, contando con hospitales y personal médico suficiente para una serie de situaciones.
La red tiene estas obligaciones: atender a los trabajadores las 24 horas del día y los 7 días de la semana. También están obligados a proporcionar servicios de hospitalización, terapia física, quiropráctica y servicios de psiquiatría, entre otros.
