Trabajar en un espacio adecuado, que permita la tranquilidad y el confort de los empleados, debe ser una prioridad para cualquier organización. El acondicionamiento del lugar es directamente proporcional a la calidad del trabajo que ofrezcan los empleados, ya que mientras más seguros y cómodos se sientan mejor será su desempeño.
Este tema se ha hecho cada vez más importante en el mundo empresarial, aunque debe de tomarse en cuenta incluso en los emprendimientos más pequeños. En ese sentido, los dependientes pueden reclamar ante la ley si la empresa no está cumpliendo con las mínimas condiciones en las oficinas, almacenes, fábricas, entre otros. Tales reclamos pueden convertirse en demandas, que son asesoradas por expertos en la defensa de los trabajadores.
Un mal manejo del espacio de trabajo puede generar accidentes laborales y hasta enfermedades, estás últimas en el caso de fábricas o laboratorios en donde se manejen desechos.
Sean cuales sean las condiciones, estas demandas por prevención de lesiones y enfermedades pueden tener puntos de diferencia de acuerdo al lugar que se refiera. En teoría, las leyes estatales de cualquier país (que tenga un mínimo de garantías legales) tendrían que garantizar estos procesos. En Houston, Texas, por ejemplo, la firma Rendon and Associates tiene más de 30 años de experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la protección de sus derechos en los lugares de trabajo y ante sus empleadores.
Hay varios casos en los que se pueden dar estos reclamos. El primero es cuando el trabajador sigue siendo empleado y demanda mejores condiciones de trabajo, en pro a evitar un accidente. El segundo caso es el peor y resulta cuando ya ha ocurrido un problema y se tiene que proceder a una indemnización. Por tercero y último, tenemos la situación en donde el empleado sufre una enfermedad, causada por las malas condiciones laborales.
Lo importante es que los trabajadores sientan que tienen el derecho de reclamar las más óptimas infraestructuras de trabajo y, cuando se vulneren sus derechos, sepan a quienes acudir y qué pasos deben seguir.
