¿Eres un trabajador mayor en Texas? Conoce sobre la compensación laboral

Todos trabajadores merecen seguridad y tranquilidad en el trabajo, pero en especial los trabajadores de edad avanzada. La población que aún trabaja en la tercera edad, generalmente lo hace por necesidad y en muchos casos, lleva muchos años de su vida trabajando. Ellos, tanto como otros trabajadores, tienen los mismos derechos, pero es posible que […]

Escenarios de compensación para trabajadores

En la mayoría de las ocasiones, los trabajadores conocen sus deberes a cabalidad, más no sus derechos. Lamentablemente, a muchos empresarios, jefes o personas a cargo no les interesa proteger el bienestar de sus empleados con tal de seguir manteniendo un flujo de trabajo que los beneficie a ellos en la mayor medida posible. Si […]

Terminología de compensación de trabajadores

In most cases, workers fully know their duties, but not their rights. Unfortunately, many employers, managers, or people in charge are not interested in protecting the well-being of their subordinates in order to continue maintaining a workflow that benefits them as much as possible. Although this situation is less common, employees must know how to […]

Las cinco cosas que debes hacer luego de tener una lesión en tu lugar de trabajo

Los accidentes y enfermedades laborales pueden ocurrir en cualquier momento; por lo tanto, lo primero que debe saber un trabajador es el protocolo a seguir en estos casos y sí su empleador es suscriptor del Programa de Compensación al Trabajador. Si tu empleador es una empresa suscriptora, en caso de una lesión laboral debes hacer […]

Papel del médico tratante en su caso de compensación laboral

Los profesionales de la salud son una pieza clave dentro del sistema de compensación al trabajador. El médico tratante tiene la responsabilidad de dirigir cada uno de los aspectos de la atención médica del trabajador lesionado. La opinión que reflejan en sus informes médicos influenciaran los beneficios laborales que se puedan recibir. De esta manera, […]

¿Cómo sé si tengo un caso de compensación laboral?

Los empleadores tienen la obligación de proveer a sus trabajadores un entorno laboral seguro y sano. También deben disponer de todos los mecanismos y procedimientos razonables y necesarios para el resguardo del bienestar de los empleados. No obstante, la posibilidad de que ocurra un accidente laboral siempre estará latente. Ante esta realidad, los trabajadores […]

Cinco pasos a seguir para garantizar un entorno laboral seguro

La ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) establece las regulaciones y procedimientos fundamentales que los empleadores deben aplicar para disponer de un entorno laboral sano y libre de peligro. No obstante, esta es una tarea que necesita de la responsabilidad y el compromiso compartido de empleadores y trabajadores. A continuación, te presentamos cinco pasos […]